По существу, без приколов и рекламы  |  Возврат в форум  |  Перейти к теме  |  Поиск    Пред. тема  |  След. тема 
 
Автор: Hellen 
Дата:   03.09.15 20:29

Привет всем.<br />
Вопрос наверное к Виктору, ну и ко всем владеющим ситуацией.<br />
Я в России почти 25 лет проработала в должности главного бухгалтера в крупных фирмах.<br />
Имею высшее экономическое и высшее бухгалтерское и высшее юридическое образование. В России главбух холдинга- он и юрист, и экономист, и налоговик.<br />
Понимаю, что мои Российские дипломы для Испании ничего не значат. Есть ли смысл их омологации? <br />
Вопрос: а аналогу какой испанской профессии соответствует должность главбуха в России.<br />
Я честно говоря не знаю что ответить, когда меня на собеседовании спрашивают о том, кто я по профессии.<br />
Возможно есть бывшие главбухи из России, кто может мне ответить.. <br />
С ув.

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   04.09.15 07:58

Здравствуйте, <i>Hellen</i>! <br />
К сожалению, при такой постановке вопроса Ваши коллеги не смогут Вам дать однозначный ответ. Дело в том, что он не привязан к конкретному работодателю и относится к серии "повышение профессиональной привлекательности для работодателя".<br />
Не ищите иных переводов для jefe de contabilidad, потому что такую должность в Испании сейчас имеют в штатном расписании немногие предприятия. В большинстве компаний бухгалтерский учёт ведёт приходящий хестор. Или индивидуальный, или представитель компании, которая не только ведёт бухгалтерию, но занимается делами, которые у нас на родине традиционно выполняют юрист. <br />
<br />
Вместо этого теоретического изыскания подготовьте на испанском языке описание работы, которую Вы умеете выполнять, чтобы изложить его на собеседовании.<br />
<br />
Типовой ответ: <br />
Вопрос о соответствии квалификации выполняемой работе может стать проблемой только при несчастном случае на производстве. Тогда начнут искать виноватого: то ли работник обманул хозяина ложным дипломом, то ли хозяин халатно отнесся к требованиям трудового законодательства. При нормальном развитии событий наличие диплома (или иного удостоверения профессиональной квалификации) теоретически могут потребовать только в случае, если непрофессионализм опасен для окружающих: врачи, учителя, тренеры, массажисты и т.п... <br />
<br />
На практике и это не всегда делается... <br />
<br />
В частности, в Регламенте про наличие диплома или его аналога говорится "en su caso", то есть, "не всегда" . Примерно такая же трактовка дается во множестве других документов.<br />
<br />
Именно это надо понимать как "Квалификация работника должна соответствовать выполняемой работе". При этом требование документального подтверждения упоминается с оговоркой "en su caso", то есть, "в отдельных случаях". Иногда документом, подтверждающим квалификацию, может служить... выписка из трудовой книжки, подтверждающая стаж работы по специальности. <br />
<br />
Однако по большому счету вопрос об уровнях квалификации работников между нашими странами законодательно не урегулирован. <b>Признание дипломов и аттестатов, то есть, подтверждение ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УРОВНЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (школа... ВУЗ... и т.п.) - отдельная тема.</b><br />
<br />
Если Вы имеете в виду диплом не как свидетельство уровня образования, а как элемент "профессиональной привлекательности" для работодателя, то имейте в виду, что на стадии поиска работника через организации, занимающихся трудоустройством, дипломы не требуются. Этот документ (как нижнее белье в любви), вступает в игру на стадии прямых отношений с работодателем, в момент ОФОРМЛЕНИЯ НА РАБОТУ. <br />
<br />
Другими словами, только работодатель может сказать Вам: какие именно документы ему от Вас потребуются для принятия на работу.<br />
И, как всегда на Русской Испании, опыт соотечественников. Он не самый свежий но актуальный, - законодательных новшеств в этой сфере для иммигрантов не было: <br />
<br />
<b>№5559, Вика, от 2007-07-30 20:08:27</b> <br />
* В принципе хочу подписаться под словами Николая. Все верно. Из моего опыта - все предложения от ИНЕМа были с обязательным предоставлением дипломов легализованных. На предложение работы в школе запросили диплом и сделали копию в архив. А вот на двух местах, где работала 6 лет и сейчас пошла в аналогичную фирму даже не заикались за диплом. Я даже, прочитав контракт, попросила, чтоб внесли в графу образования и титулов, то, что у меня имеется, а не то, что от потолка написал хестор.<br />
Вика <br />
<br />
<b>No 6801, Наталья, от 2007-10-15 14:02:46</b> <br />
* Здравствуйте, Ирина и Николай! Хочу вкратце рассказать вам свою замечательную историю о трудоустройстве в Испании. По специальности я архитектор-дизайнер с опытом работы ровно в один год (в России). Мне пришлось переехать сюда из-за мужа. Какое-то время я была безработной, оно и понятно: нет знания языка, нет документов... вобщем свои шансы я оценивала объективно, хотя надежды не теряла. В это время я ходила на курсы языков (причем всех подряд) и начала процесс омологации своего диплома. И в один прекрасный день мне вдруг позвонили с предложением работы по специальности - в ответ на объявление, поданое мужем вопреки моим смешкам о несерьезности затеи. И вот уже полтора года я работаю архитектором (вернее, помощником архитектора) и сама не верю в свое чудо! Почему меня взяли? Не знаю... Случай, везение... Возможно, я не дооцениваю свои способности... Все-таки я стараюсь и выполняю все, что требуется, вне зависимости от сложности. В первый день встречи я наглядно объяснила уровень своих знаний и возможностей, а со временем и копившемся у меня опытом я просто всех устроила. Естественно, с их помощью я получила резиденцию. Дай Бог этим замечательным людям здоровья! Кстати, а ответа по легализации своего диплома я еще не получила.<br />
Наталья <br />
lobnatvl@mail.ru <br />
Конец цитаты <br />
<br />
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! <br />
Искренне Ваш, Николай

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Maria 
Дата:   04.09.15 08:42

Hellen, в Испании так такового "Главного бухгалтера" на фирмах не существует. Обычно роль главного бухгалтера выполняет асесор фискаль. А ведение бухгалтерской отчетности бычно отдается "контабле" или нанимаются хестории. Вообщем все зависит от размера фирма и объема работы. Бухгалтерская отчетность, налоговое законодательство с Российской действительностью не совпадает. Так что Ваши знания конечно могут пригодится, но расчитывать что вы на 100%, без дополнительного обучения можете тут же начать работать простым бухгалтером, я очень сомневаюсь. Как минимум придется купить книгу по основам бух.учета и выучить план счетов.

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Helen 
Дата:   05.09.15 07:40

Да дело не в том, чтобы выпендриваться перед кем-то со своими дипломами. Я просто не знаю как обьяснить кем конкретно я работала и что делала..., т.к не знаю с кем себя сравнить из местных профессий. Меня спрашивают, а я не могу толком ответить, чем я занималась в России..<br />
. В этом вопрос.<br />
С ув.

По существу, без приколов и рекламы
 
  Ценный опыт!
Автор: Natali 
Дата:   05.09.15 08:01

Hellen. Я работаю в крупной мульти национальной фирме. Я бы назвала должность главбуха как Jefe de Administración. Но, это очень условно, так как у нас есть отдел специалистов по налогам у них свой шеф, отдел по аналитическому учету, у них тоже свой шеф. Отдел по отчётности, у тех тоже свой шеф и т.д. все эти руководители отделов подчиняются непосредственно директору. <br />
На счёт диплома скажу, что на работу меня взяли когда у меня ещё не был подтверждён диплом, вся информация об образовании была в резюме, плюс в Испании закончила бухгалтерские курсы. Взяли на самую низкую категорию на должность auxiliar administrativa с оплатой соответствующего оклада плюс horas extras, которые не учитываются для начисления пенсии ни для пособия по безработице. После подтверждения диплома и после настойчивых просьб сделать мне достойный контракт, мне дали первую категорию экономиста и естественно оклад согласно convenio. Хоть в сумме и получаю то же самое, зато база для пенсии значительно увеличилась.

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   05.09.15 13:53

Здравствуйте, <i>Helen</i>! <br />
Я как раз и предлагаю Вам избежать применения терминологии относительно традиционной испанской структуры предприятий. Расскажите о тех действиях, которые Вы выполняли. Какие показатели контролировали, распоряжения какого свойства давали. <br />
Если Вы не знаете, как даже это называется по-испански, то о каком трудоустройстве на должность организатора бизнеса можно вести речь? <br />
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! <br />
Искренне Ваш, Николай

По существу, без приколов и рекламы
   |  Дерево   Пред. тема  |  След. тема 


  НОВОЕ ОБРАЩЕНИЕ
 Имя/псевдон.:
 E-mail/не обяз:
 





Rambler's Top100 Rambler's Top100