По существу, без приколов и рекламы  |  Возврат в форум  |  Перейти к теме  |  Поиск    Пред. тема  |  След. тема 
 Tarjeta Azul UE: SOS!
Автор: Сергей 
Дата:   12.07.17 01:56

Добрый день Николай и соавторы!<br />
Подскажите как мне быть. Меня пригласил работодатель из Белоруси в Испанию, через Tarjeta Azul EU, я программист. Я получил визу D, въехал в Испанию. Но получилось так, что работа мне не так уж и совсем подошла и что самое важное и катастрофическое сам работодатель за время моего ожидания потерял несколько ключевых клиентов и не готов меня офрормить на работу ни в каком варианте. То есть альту в SS я сделал, но альту контракта работодатель не делает, мотивируя что у меня нет знания нескольких позиций - язык румынский и венгерский. Они сами по себе не важны в работе и мы договорились что по ним я делаю фиктивные справки. Откровенно руководитель поговорил со мной и объяснил, что просто не может платить потому что нет денег у компании и просит извинить ситуацию, оплатит билет назад и компенсирует неустойку в 1000 евро. Говорит что если буду настаивать и судиться с ним и требовать работы, то есть поведу не красиво с его колокольни - подаст на меня жалобу в иммиграционное ведомство о том, что по факту языками румынским и венгерским не владею как требовалось по оферте и документы представленные по этим языкам подложные. Говорит что меня за это накажут и выдворят. У меня вопрос. Имея предконтракт от работодателя и опасности судиться могу ли я использовать письмо иммиграционки о предоставлении резиденции, визу с правом на работу и проживания и обратиться к другому работодателю и предложить свои услуги? Или мне дана резиденция только под конкретную ситуацию? И другой контракт не решит проблему? Выход соглашаться на неустойку и уезжать получается?

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   12.07.17 08:47

Здравствуйте, <i>Сергей</i>! <br />
Давайте не будем драматизировать ситуацию и доводить её до суда. Начнём с того, что После регистрации в системе Seguridad Social, которая у Вас уже позади, можно оформлять резидентскую карту и становиться на целый год полноправным и полноценным резидентом. <br />
<br />
Для того, чтобы целый год легально прожить в Испании, совсем не обязательно ни трудоустраиваться, ни идти на конфликт с работодателем во избежание всплытия компромата против Вас. <br />
<br />
Через год у Вас встанет вопрос продления полученной резиденции, и он будет проблемой, если не предпринять превентивных мер. Если Вы решите и дальше жить в Испании именно в качестве программиста и жить за счёт заработков от этой деятельности, Вам всё равно придётся искать нового работодателя. Если найдёте, - вопрос будет в том, по какой версии подавать прошение, а она, в свою очередь, зависит от того, как скоро Вы найдёте работодателя. <br />
<br />
Другими словами, можете смело ПО ЛЕГАЛЬНОМУ БИЛЕТУ садиться в поезд и ехать во шкале времени до первого продления. А за время пути у Вас будет возможность к моменту прибытия на первую пересадку подготовить новую версию.<br />
<br />
Помните детский стишок? <br />
"...однако за время в пути собака могла подрасти..."<br />
<br />
Для того, чтобы Вы не драматизировали ситуацию, я приведу Вам в пример аналогии со студентами и жёнами испанцев. Первые зачастую и не приступают к учёбе, вторые разводится, не дождавшись продления. У Вас почти что то же самое. <br />
<br />
Брать ли компенсацию и деньги на билет, - дело Ваших представлений о порядочности. Программисты обычно не заморачиваются вопросами морали, - профессиональная деформация психики. <br />
<br />
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! <br> Искренне Ваш, Николай<br />
<b> </b>

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Михаил 
Дата:   12.07.17 08:52

Меня не регистрировали еще в SS вообще никуда не вводили. Тоесть я смогу сам зарегистрироваться без помощи моего работодателя?<br />
А как же отработки? Если найду нового и у нового отработаю всё будет в порядке?

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   12.07.17 09:51

Здравствуйте, <i>Михаил</i>! <br />
У Сергея другая ситуация. Он пишет, что <b>"То есть альту в SS я сделал"</b>, а это и есть требование, которое предъявляется при оформлении резидентской карты как завершающего этапа легализации. На этом этапе работодатель не нужен.<br />
<br />
В требованиях про это говорится так:<br />
En el plazo de un mes desde que el trabajador se haya dado de alta en Seguridad Social, deberá solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjero en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización. <br />
<br />
Полный список требований:<br />
http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosnocomunitarios/hoja022/index.html <br />
<br />
Если нет <b>alta</b> в системе социального страхования, то и решение о предоставлении трудовой резиденции не вступает в силу, и ни о какой резидентской карточке не может быть речи. <br />
<br />
Если <b>"не регистрировали еще в SS вообще никуда не вводили"</b>, то, как всегда на нашей Русской Испании, опыт соотечественников:<br />
Цитата №1:<br />
Дать альту вообще-то должен работодатель. Но, если он не может, вы и сами можете сделать это (с его разрешения).<br />
2)Для этого нужно прийти туда с паспортом и спросить, какие документы вам нужны, чтобы дать альта.<br />
Тк моя хозяйка работает и не может (да и не очень и хочет) идти, я пошла сама все разузнать. Спросила, как мне правильно дать альта по моему контракту. Мне дали бумажки, которые должен заполнить и подписать работодатель и работник. А так же что-то типа доверенности, (что работодатель доверяет мне дать альта и предоставить документы), в которой мои данные и подпись работ-ля. Не буду описывать формы, тк думаю они разные в разных провинциях.<br />
У меня взяли:<br />
- копию ДНИ работ-ля ( тк он уже был в базе SS, по предыдущему работнику). Если его еще не было в базе- нужен оригинал его ДНИ.<br />
-копию письма из Эстранхерии (фаворабле)<br />
-копию контракта<br />
-копию моего паспорта (1-я страница)<br />
-копию моего падрона (действующей прописки) <br />
Затем в течение минут 30 все занесли в комп и выдали 2 бумажки- информе:<br />
a) о том, что я зарегистрирована в SS и мне присвоен номер и пр.<br />
б) инфо, что (дата) зарегистрирован рабочий контракт между мной (фио) и работ-лем (фио). <br />
Теперь с даты, указанной в информе вы и ваш работодатель обязаны платить взносы в SS.<br />
Конец цитаты №1<br />
<br />
Цитата №2. Упрощённая версия. <br />
alexandra № 68073 <br />
26.02.13 02:03 <br />
<br />
В моем случае было так: после ответа фаворабле я поехала в офис сегуридад сосиаль. Чтобы присвоить мне номер, потребовали ние, паспорт и самое главное - предконтракт, тот самый, с которым я подавалась в экстранхерию. Ресолусьон им была неважна. Номер присвоили за секунду. Я этот номер сообщила работодателю и в первый рабочий день они мне дали альту (как конкретно они это делают, я не знаю. По-моему, все через интернет). Как только они это сделали, мне сразу на почту пришло смс, что у меня альта в сегуридад сосиаль за таким-то числом с такой-то эмпресой. Это потом и самому можно посмотреть онлайн и распечатать бумагу в любое время на сайте сегурилал сосиаль. Вот с такой распечатанной бумажкой я и пошла в экстранхерию, они это себе занесли в систему и я сдала на отпечатки пальцев. Теперь жду карточку.<br />
Конец цитаты №2<br />
<br />
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! <br> Искренне Ваш, Николай

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   12.07.17 10:03

Дополнение: <br />
Вас слишком рано интересует вопрос "Если найду нового и у нового отработаю всё будет в порядке?". Потому что легализация чем-то напоминает не компьютерную программу, где результат полностью зависит от того, каким будут исходные данные, а шахматную партию: ход Ваш - ход чиновников - снова Ваш. После каждого хода ситуация на шахматной доске меняется и надо снова думать. <br />
<br />
С определённостью можно сказать, что "Всё будет в порядке" - это лишь одна из возможных версий. В частности, по какой категории Вас возьмёт новый работодатель, как высококвалифицированного специалиста или просто наёмного работника? Не исключены варианты как изменения типа резиденции, так и новой поездки за визой... и любви с испанской, которая закончится браком, и вариант поступления на языковые курсы.<br />
<br />
<b>Делайте Ваш ход!</b>

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   12.07.17 10:17

...дополнение номер 2: <br />
Есть ещё вариант, - вместо компенсации попросить его о трудоустройстве на 1 день. Вы заранее подаёте ему заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы работодатель не боялся, что Вы не захотите увольняться. <br />
<br />
При Вашем увольнении по собственному желанию работодатель умывает руки и ничего Вам не должен, равно как ничего не должен и государству. <br />
<b>Надо действовать, надо договариваться! </b>

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Lyubov 
Дата:   12.07.17 22:06

Добрый вечер Сергей!У моей дочери была похожая ситуация.но в Германии.Она въехала по полугодовой визе с предконтрактом на работу.Она тоже программист.прожила месяц ,нашла себе более подходящую работу.получила на ней предконтрактом и оформила голубую карту уже на новую работу .но в визе указано конкретное место работы и ей пришлось его менять.так что в принципе думаю,что если в Германии можно то и в Испании можно попытаться.

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   13.07.17 00:30

Здравствуйте, <i>Lyubov </i>! <br />
Огромное спасибо, что поделились опытом! Я пополнил им копилку ценной информации, которая обязательно пригодится нашим Соотечественникам! <br />
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! <br> Искренне Ваш, Николай<br />
<b> </b>

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Сергей 
Дата:   13.07.17 07:34

Николай спасибо за советы, но я шибся, не спец в иммиграции, дело в том что альту в Сегуридад Сосиаль мне как раз и не сделал работодатель. Я под словом сделал альту написал что сходил в офис соцстраха за номером SS так как мне сказали он получается лично и нужно идти самому и этот SS номер передал для собственно альты которую мне не делают.<br />
Могу сам альту сделать или с другой фирмой? Был вчера у адвоката заплатил за консульту но не знаю он какой то не совсем сведущий может. Говорит альту не сделать самому и не сделать с другим контрактом от другого работодателя отличного от того кто собственно меня вызывал. Это правда?<br />
Значит другие варианты либо с 0 с другом работодателем, либо оседлость либо учёбы или брак? Как обидно Николай вы просто не представляете возвращаться назад в Белорусь хочется рыдать,

По существу, без приколов и рекламы
 
 
Автор: Николай 
Дата:   13.07.17 08:31

Здравствуйте, <i>Сергей</i>! <br />
Это правда. ALTA при первичной легализации (в дальнейшем требования не такие жёсткие) можно сделать только с тем контрактом, на основании которого выдано разрешение на проживание в Испании и виза. <br />
<br />
Прежде чем начинать всё с нуля, можно попробовать сделать ALTA самому, без участия работодателя. Иногда "прокатывает". Также можно попробовать договориться ним о трудоустройстве на 1 день, как я писал Вам выше. <br />
<br />
Дай Бог Вам и всем нам здоровья и удачи! <br> Искренне Ваш, Николай<br />
<b> </b>

По существу, без приколов и рекламы
   |  Дерево   Пред. тема  |  След. тема 


  НОВОЕ ОБРАЩЕНИЕ
 Имя/псевдон.:
 E-mail/не обяз:
 





Rambler's Top100 Rambler's Top100